Ban Thường vụ Thị ủy ban hành Kế hoạch tổng kết thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 khóa VIII về “Chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” (Đề án Trung ương 7).

Việc tổng kết thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 khóa VIII về “Chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” phải đảm bảo tính kế thừa, phát triển và tập trung đi sâu tổng kết vấn đề có tính chiến lược, chủ yếu từ khi có Kết luận số 37-KL/TW ngày 02/9/2009 của Ban Chấp hành Trung ương khóa X về tiếp tục đẩy mạnh thực hiện chiến lược cán bộ đến năm 2020 và Kết luận số 24-KL/TW ngày 05/6/2012 của Bộ Chính trị khóa XI về đẩy mạnh công tác quy hoạch và luân chuyển cán bộ lãnh đạo quản lý đến nay kết hợp với các nội dung về công tác cán bộ nêu trong các Nghị quyết, kết luận, quy định, quy chế của Đảng và Nhà nước để tổng kết, đánh giá sâu sắc, toàn diện về những việc đã làm được, chưa làm được, rút ra nguyên nhân, bài học kinh nghiệp. Đổi mới, sáng tạo, đề xuất, bổ sung các quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp tổng thể, đột phá nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cán bộ cấp chiến lược, đủ năng lực, phẩm chất và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ đáp ứng yêu cầu thời kỳ hội nhập sâu rộng và phát triển đất nước đến năm 2030. Các cấp, các ngành nêu cao tinh thần trách nhiệm, lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ việc tổng kết, bảo đảm chất lượng, hiệu quả, tiến độ theo yêu cầu, sáng tạo mạnh dạn đề xuất những quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp mới đáp ứng yêu cầu thời kỳ hội nhập sâu rộng và phát triển đất nước đến năm 2030. Xây dựng báo cáo và tổng kết nghiêm túc, đóng góp thiết thực, sâu sắc vào nội dung được nêu trong đề án của Trung ương.

Nội dung tổng kết tập trung vào các vấn đề sau:

(1) Bám sát các quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp được đề ra trong chiến lược cán bộ, chủ yếu từ khi có Kết luận số 37-KL/TW ngày 2/9/2009 của BCH Trung ương lần thứ 9, khóa X; Kết luận số 24-KL/TW ngày 5/6/2012 của Bộ Chính trị khóa XI và những nội dung có liên quan đến công tác cán bộ được nêu trong các nghị quyết, kết luận, quy định, quy chế, hướng dẫn của Trung ương; các văn bản thể chế hóa của các cấp, các ngành trong quá trình triển khai thực hiện công tác cán bộ để chỉ đạo tổng kết;

(2) Đi sâu phân tích, đánh giá đúng thực chất những việc làm được, chưa làm được; nguyên nhân, nhất là những nguyên nhân chủ quan và bài học kinh nghiệm. Những mô hình, cách làm mới có hiệu quả, những vấn đề mới nảy sinh, những khó khăn, vướng mắc cần được tháo gỡ, giải quyết.

(3) Đánh giá sâu về tình trạng một số nội dung công tác cán bộ được nêu trong các nghị quyết, kết luận của Trung ương, nhưng chậm được thực hiện, hoặc thực hiện không hiệu quả; phải chăng: do nghị quyết thiếu khả thi, thiếu đồng bộ, thiếu cơ chế, thiếu thực tiễn? hay do thiếu đôn đốc kiểm tra, giám sát, thiếu sự lãnh đạo, chỉ đạo kịp thời hay do vướng mắc, khó làm, ngại đổi mới, ngại va chạm, nể nang, né tránh…

(4) Đề xuất quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp mới nhằm đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ đủ năng lực, phẩm chất và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ đáp ứng yêu cầu thời kỳ hội nhập sâu rộng và phát triển đất nước đến năm 2030.

Về hình thức tổng kết:

Ban Thường vụ Thị ủy thành lập Ban Chỉ đạo để triển khai thực hiện việc tổng kết thực hiện chiến lược cán bộ cấp thị xã và phân công các đồng chí trong Ban Chỉ đạo cấp thị xã trực tiếp phụ trách, hướng dẫn, làm việc,  dự tổng kết nghe báo cáo về những kinh nghiệm, cách làm mới, sáng tạo, có hiệu quả, phản ánh về những khó khăn vướng mắc, những đề xuất, kiến nghị ở các xã, phường; Đảng ủy các xã, phường thành lập Ban chỉ đạo do đồng chí Bí thư Đảng ủy làm trưởng Ban để triển khai xây dựng, cụ thể hóa kế hoạch thực hiện việc tổng kết thực hiện chiến lược cán bộ cấp xã, phường; Từng đồng chí thành viên của Ban Chỉ đạo theo nhiệm vụ được phân công, chủ động, trực tiếp chỉ đạo việc tổng kết và chuẩn bị nội dung  báo cáo, tập trung đi sâu nghiên cứu, đề xuất những vấn đề mới, những vấn đề chuyên sâu theo từng lĩnh vực được phân công, kịp thời bổ sung, đóng góp trong quá trình xây dựng hoàn thiện báo cáo cấp thị xã.

Tác giả: Nguyễn Thành
Nguồn: Văn phòng Thị ủy