TRANG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ THỊ XÃ PHƯỚC LONG
Kể từ ngày 10/6/2024 áp dụng quy định mới về phân cấp quản lý cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Bình Phước
Triển khai Quyết định số 09/2024/QĐ-UBND của UBND tỉnh Bình Phước về việc ban hành Quy định về phân cấp quản lý cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Bình Phước.
Ngày 22/5/2024 Chủ tịch UBND tỉnh Bình Phước đã ban hành Quyết định số 09/2024/QĐ-UBND ban hành Quy định về phân cấp quản lý cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Bình Phước. Quy định ban hành nhằm đẩy mạnh phân cấp, phân quyền về quản lý cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh trên cơ sở cụ thể hóa và bảo đảm tính thống nhất với các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước; đồng thời phát huy tính chủ động, đề cao trách nhiệm của từng cấp, từng cơ quan, đơn vị, địa phương; tăng cường tính công khai, minh bạch gắn với trách nhiệm giải trình và kiểm soát quyền lực trong quản lý cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh.
Nội dung phân cấp quản lý của Quy định tập trung phân định rõ thẩm quyền và trách nhiệm của Sở Nội vụ, UBND cấp huyện, UBND cấp xã trong việc quản lý cán bộ, công chức cấp xã với 10 nội dung quản lý, gồm: (1) Bầu cử các chức danh cán bộ, tuyển dụng công chức cấp xã; (2) Chế độ tiền lương, phụ cấp; (3) Tiếp nhận, điều động, luân chuyển, chuyển công tác; (4) Quy hoạch cán bộ, công chức cấp xã; (5) Đánh giá cán bộ, công chức cấp xã; (6) Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã; (7) Khen thưởng, kỷ luật cán bộ, công chức cấp xã; (8) Bãi nhiệm, miễn nhiệm, thôi giữ chức vụ, thôi việc, nghỉ việc; (9) Quản lý hồ sơ cán bộ, công chức cấp xã; (10) Chế độ thông tin báo cáo. Theo đó:
Sở Nội vụ có trách nhiệm: (01) Có ý kiến bằng văn bản đối với việc tiếp nhận, điều động, chuyển công tác công chức cấp xã từ xã, phường, thị trấn của cấp huyện này chuyển sang làm việc ở xã, phường, thị trấn của cấp huyện khác (có ý kiến của Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp huyện đối với chức danh Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp xã); (02) Có ý kiến bằng văn bản về việc chuyển công tác hoặc tiếp nhận công chức cấp xã trong trường hợp chuyển công tác công chức cấp xã ra ngoài tỉnh, tiếp nhận công chức cấp xã từ tỉnh khác đến các xã, phường, thị trấn thuộc tỉnh hoặc việc điều động công chức cấp xã ra các ngành khác (có ý kiến của Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp huyện đối với chức danh Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp xã); (03) Hướng dẫn UBND cấp huyện thực hiện đánh giá cán bộ, công chức cấp xã (về lĩnh vực quản lý nhà nước).
UBND huyện, thị xã, thành phố có trách nhiệm: (01)Tổ chức tuyển dụng công chức cấp xã theo Quy chế tuyển dụng công chức cấp xã do UBND tỉnh ban hành và các quy định pháp luật hiện hành có liên quan; (02) Tổ chức thực hiện chế độ tiền lương và các chế độ, chính sách khác đối với cán bộ, công chức cấp xã; (03) Xem xét, quyết định việc chuyển đổi chức danh công chức cấp xã; (04) Quyết định điều động, chuyển công tác công chức cấp xã từ xã, phường, thị trấn này sang làm việc ở xã, phường, thị trấn khác trong cùng một đơn vị hành chính cấp huyện (có ý kiến của Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp huyện đối với chức danh Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp xã); (05) Chủ tịch UBND cấp huyện (giữa 02 đơn vị cấp huyện) xem xét, quyết định việc tiếp nhận, điều động, chuyển công tác công chức cấp xã từ xã, phường, thị trấn của huyện này chuyển sang làm việc ở xã, phường, thị trấn của huyện khác (có ý kiến của Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp huyện đối với chức danh Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp xã) sau khi có ý kiến thống nhất của Giám đốc Sở Nội vụ; (06) Quyết định việc chuyển công tác công chức cấp xã ra ngoài tỉnh và tiếp nhận công chức cấp xã từ tỉnh khác đến các xã, phường, thị trấn thuộc tỉnh hoặc điều động công chức cấp xã ra ngành khác (có ý kiến của Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp huyện đối với chức danh Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp xã) sau khi có ý kiến thống nhất bằng văn bản của Giám đốc Sở Nội vụ nơi chuyển công tác và nơi tiếp nhận; (07) Quyết định việc luân chuyển, điều động cán bộ cấp xã theo quy định của các cấp có thẩm quyền, quy định của pháp luật có liên quan, điều lệ tổ chức và quy định của Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương; (08) Lập kế hoạch, triển khai công tác quy hoạch đối với các chức vụ cán bộ chuyên trách và các chức danh công chức cấp xã theo quy định; (09)Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, cử cán bộ, công chức tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng để đạt chuẩn theo quy định; (10) Quyết định việc khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, công chức cấp xã theo quy định. Riêng đối với chức vụ do Ban Thường vụ Huyện, Thị, Thành ủy quản lý và cán bộ đoàn thể chính trị - xã hội: Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện tiến hành xử lý kỷ luật, quyết định hình thức kỷ luật về mặt quản lý nhà nước sau khi có ý kiến bằng văn bản của Ban Thường vụ Huyện, Thị, Thành ủy và sau khi tham khảo ý kiến bằng văn bản của các tổ chức chính trị - xã hội cấp huyện tương ứng; (11) Quản lý Hồ sơ của cán bộ, công chức cấp xã; (12) Thực hiện việc thống kê, thông tin, báo cáo về đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã định kỳ, đột xuất theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền và các quy định hiện hành.
UBND cấp xã có trách nhiệm: (01) Lập và quản lý hồ sơ cán bộ, công chức cấp xã theo quy định hiện hành; (02) Hàng năm, từ tháng 11 đến hết tháng 12, Đảng ủy, UBND cấp xã chịu trách nhiệm hướng dẫn cán bộ, công chức cấp xã bổ túc hồ sơ, phiếu lý lịch của cán bộ cấp xã, đưa vào lưu trữ theo quy định; (03) Thực hiện việc thống kê, thông tin, báo cáo về đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã định kỳ, đột xuất theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền.
Các nội dung quản lý cán bộ, công chức cấp xã không phân cấp tại Quy định này thì thực hiện theo quy định của pháp luật hiện hành.
Quyết định có hiệu lực kể từ ngày 10/6/2024 và thay thế Quyết định số 29/2013/QĐ-UBND ngày 13/6/2013 của UBND tỉnh quy định quản lý cán bộ chuyên trách, công chức xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn; ở thôn, ấp, khu phố trên địa bàn tỉnh Bình Phước.
Trên cơ sở các văn bản của Chính phủ, Nghị quyết của HĐND tỉnh, Quyết định của UBND tỉnh, ngày 09/9/2024, UBND thị xã đã ban hành Quyết định số 2935/QĐ-UBND ban hành quy định nhiệm vụ cụ thể của từng cán bộ, công chức xã, phường trên địa bàn thị xã Phước Long.
(Gửi kèm Quyết định số 09/2024/QĐ-UBND, ngày 22/5/2024 Chủ tịch UBND tỉnh Bình Phước ban hành Quy định về phân cấp quản lý cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Bình Phước; Quyết định số 2935/QĐ-UBND ban hành quy định nhiệm vụ cụ thể của từng cán bộ, công chức xã, phường trên địa bàn thị xã Phước Long)
Nội dung phân cấp quản lý của Quy định tập trung phân định rõ thẩm quyền và trách nhiệm của Sở Nội vụ, UBND cấp huyện, UBND cấp xã trong việc quản lý cán bộ, công chức cấp xã với 10 nội dung quản lý, gồm: (1) Bầu cử các chức danh cán bộ, tuyển dụng công chức cấp xã; (2) Chế độ tiền lương, phụ cấp; (3) Tiếp nhận, điều động, luân chuyển, chuyển công tác; (4) Quy hoạch cán bộ, công chức cấp xã; (5) Đánh giá cán bộ, công chức cấp xã; (6) Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã; (7) Khen thưởng, kỷ luật cán bộ, công chức cấp xã; (8) Bãi nhiệm, miễn nhiệm, thôi giữ chức vụ, thôi việc, nghỉ việc; (9) Quản lý hồ sơ cán bộ, công chức cấp xã; (10) Chế độ thông tin báo cáo. Theo đó:
Sở Nội vụ có trách nhiệm: (01) Có ý kiến bằng văn bản đối với việc tiếp nhận, điều động, chuyển công tác công chức cấp xã từ xã, phường, thị trấn của cấp huyện này chuyển sang làm việc ở xã, phường, thị trấn của cấp huyện khác (có ý kiến của Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp huyện đối với chức danh Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp xã); (02) Có ý kiến bằng văn bản về việc chuyển công tác hoặc tiếp nhận công chức cấp xã trong trường hợp chuyển công tác công chức cấp xã ra ngoài tỉnh, tiếp nhận công chức cấp xã từ tỉnh khác đến các xã, phường, thị trấn thuộc tỉnh hoặc việc điều động công chức cấp xã ra các ngành khác (có ý kiến của Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp huyện đối với chức danh Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp xã); (03) Hướng dẫn UBND cấp huyện thực hiện đánh giá cán bộ, công chức cấp xã (về lĩnh vực quản lý nhà nước).
UBND huyện, thị xã, thành phố có trách nhiệm: (01)Tổ chức tuyển dụng công chức cấp xã theo Quy chế tuyển dụng công chức cấp xã do UBND tỉnh ban hành và các quy định pháp luật hiện hành có liên quan; (02) Tổ chức thực hiện chế độ tiền lương và các chế độ, chính sách khác đối với cán bộ, công chức cấp xã; (03) Xem xét, quyết định việc chuyển đổi chức danh công chức cấp xã; (04) Quyết định điều động, chuyển công tác công chức cấp xã từ xã, phường, thị trấn này sang làm việc ở xã, phường, thị trấn khác trong cùng một đơn vị hành chính cấp huyện (có ý kiến của Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp huyện đối với chức danh Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp xã); (05) Chủ tịch UBND cấp huyện (giữa 02 đơn vị cấp huyện) xem xét, quyết định việc tiếp nhận, điều động, chuyển công tác công chức cấp xã từ xã, phường, thị trấn của huyện này chuyển sang làm việc ở xã, phường, thị trấn của huyện khác (có ý kiến của Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp huyện đối với chức danh Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp xã) sau khi có ý kiến thống nhất của Giám đốc Sở Nội vụ; (06) Quyết định việc chuyển công tác công chức cấp xã ra ngoài tỉnh và tiếp nhận công chức cấp xã từ tỉnh khác đến các xã, phường, thị trấn thuộc tỉnh hoặc điều động công chức cấp xã ra ngành khác (có ý kiến của Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp huyện đối với chức danh Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp xã) sau khi có ý kiến thống nhất bằng văn bản của Giám đốc Sở Nội vụ nơi chuyển công tác và nơi tiếp nhận; (07) Quyết định việc luân chuyển, điều động cán bộ cấp xã theo quy định của các cấp có thẩm quyền, quy định của pháp luật có liên quan, điều lệ tổ chức và quy định của Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương; (08) Lập kế hoạch, triển khai công tác quy hoạch đối với các chức vụ cán bộ chuyên trách và các chức danh công chức cấp xã theo quy định; (09)Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, cử cán bộ, công chức tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng để đạt chuẩn theo quy định; (10) Quyết định việc khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, công chức cấp xã theo quy định. Riêng đối với chức vụ do Ban Thường vụ Huyện, Thị, Thành ủy quản lý và cán bộ đoàn thể chính trị - xã hội: Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện tiến hành xử lý kỷ luật, quyết định hình thức kỷ luật về mặt quản lý nhà nước sau khi có ý kiến bằng văn bản của Ban Thường vụ Huyện, Thị, Thành ủy và sau khi tham khảo ý kiến bằng văn bản của các tổ chức chính trị - xã hội cấp huyện tương ứng; (11) Quản lý Hồ sơ của cán bộ, công chức cấp xã; (12) Thực hiện việc thống kê, thông tin, báo cáo về đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã định kỳ, đột xuất theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền và các quy định hiện hành.
UBND cấp xã có trách nhiệm: (01) Lập và quản lý hồ sơ cán bộ, công chức cấp xã theo quy định hiện hành; (02) Hàng năm, từ tháng 11 đến hết tháng 12, Đảng ủy, UBND cấp xã chịu trách nhiệm hướng dẫn cán bộ, công chức cấp xã bổ túc hồ sơ, phiếu lý lịch của cán bộ cấp xã, đưa vào lưu trữ theo quy định; (03) Thực hiện việc thống kê, thông tin, báo cáo về đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã định kỳ, đột xuất theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền.
Các nội dung quản lý cán bộ, công chức cấp xã không phân cấp tại Quy định này thì thực hiện theo quy định của pháp luật hiện hành.
Quyết định có hiệu lực kể từ ngày 10/6/2024 và thay thế Quyết định số 29/2013/QĐ-UBND ngày 13/6/2013 của UBND tỉnh quy định quản lý cán bộ chuyên trách, công chức xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn; ở thôn, ấp, khu phố trên địa bàn tỉnh Bình Phước.
Trên cơ sở các văn bản của Chính phủ, Nghị quyết của HĐND tỉnh, Quyết định của UBND tỉnh, ngày 09/9/2024, UBND thị xã đã ban hành Quyết định số 2935/QĐ-UBND ban hành quy định nhiệm vụ cụ thể của từng cán bộ, công chức xã, phường trên địa bàn thị xã Phước Long.
(Gửi kèm Quyết định số 09/2024/QĐ-UBND, ngày 22/5/2024 Chủ tịch UBND tỉnh Bình Phước ban hành Quy định về phân cấp quản lý cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Bình Phước; Quyết định số 2935/QĐ-UBND ban hành quy định nhiệm vụ cụ thể của từng cán bộ, công chức xã, phường trên địa bàn thị xã Phước Long)
CTV: Nguyễn Thị Minh Giang - Phòng Nội vụ thị xã
Tác giả: UBND thị xã Phước Long
Ý kiến bạn đọc
Bạn cần đăng nhập với tư cách là Thành viên chính thức để có thể bình luận
Danh mục
Thăm dò ý kiến
Thống kê truy cập
- Đang truy cập205
- Hôm nay7,703
- Tháng hiện tại316,470
- Tổng lượt truy cập16,646,025