TRANG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ THỊ XÃ PHƯỚC LONG
Kết quả 10 năm thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW của BCH TW Đảng (Khóa X) về xây dựng đội ngũ trí thức
Sau 10 năm thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW, ngày 06/8/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (Khóa X) về “Xây dựng đội ngũ trí thức trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, công tác xây dựng đội ngũ trí thức tại huyện Phước Long (nay là thị xã Phước Long) đã có những chuyển biến quan trọng về nhận thức; vị trí, vai trò của đội ngũ trí thức được nâng cao và không ngừng được củng cố, tăng cường về số lượng, chất lượng từng bước đáp ứng yêu cầu phát triển chung của thị xã.
Cấp ủy đảng, chính quyền, ban, ngành, đoàn thể từ thị xã đến cơ sở đặc biệt quan tâm đến công tác xây dựng đội ngũ trí thức, coi đây là khâu đột phá trong việc phát triển mọi mặt kinh tế - xã hội của địa phương, do đó đã vận dụng linh hoạt cơ chế, chính sách, chế độ đãi ngộ về vật chất, tinh thần, quy hoạch, sử dụng và tạo môi trường làm việc để động viên đội ngũ trí thức hiện đang công tác và thu hút sinh viên tốt nghiệp các trường đại học về địa phương, đơn vị làm việc. Trong đó chú trọng đến việc đổi mới công tác cán bộ ở các cơ quan Đảng, bộ máy quản lý hành chính nhà nước, sự nghiệp giáo dục đào tạo, y tế… Huyện uỷ Phước Long (cũ) đã ban hành Chương trình hành động số 13-CTr/HU ngày 22/02/2007 của Ban Chấp hành Đảng bộ huyện về thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện khoá IX về công tác cán bộ giai đoạn 2005 – 2010. Tiếp đó, Ban Thường vụ Thị uỷ đã ban hành Nghị quyết số 04-NQ/TU ngày 17/5/2011 về thực hiện chính sách hỗ trợ đào tạo, thu hút nguồn nhân lực. Trong nhiệm kỳ 2015 – 2020, Ban Chấp hành Đảng bộ thị xã Phước Long đã ban hành Chương trình hành động số 08-CTr/TU, ngày 19/8/2016 về Thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thị xã khóa XI về “Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức từ thị xã đến xã phường, phấn đấu đến hết nhiệm kỳ có 95% cán bộ, công chức, viên chức đạt chuẩn theo quy định”. Đồng thời, Ban Thường vụ Thị uỷ đã ban hành Nghị quyết số 07-NQ/TU ngày 19/8/2016 “Về hỗ trợ đào tạo và thu hút nguồn nhân lực”.
Từ năm 2008 đến nay, cùng với tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng nhiều cán bộ có trình độ là thạc sỹ, đại học các chuyên ngành (kinh tế, quản trị kinh doanh, nông nghiệp, sư phạm, luật, hành chính, công nghệ thông tin) vào công tác tại các cơ quan, đơn vị của thị xã; các cấp uỷ đảng, chính quyền đã quan tâm chỉ đạo làm tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị cho đội ngũ cán bộ, trí thức của thị xã. Từ năm 2008 đến nay, thị xã đã cử đi đào tạo chuyên môn: Đại học là: 14 người, Ban Thường vụ Thỉ ủy đã cử 01 đồng chí tham gia đào tạo Thạc sỹ tại Trung Quốc theo đề án 165 của Trung ương, có 6 đồng chí đang tự học nâng cao trình độ sau đại học. Đào tạo trình độ lý luận chính trị: Cử nhân, cao cấp 123 đồng chí; trung cấp 495 đồng chí. Ngoài ra, cán bộ các cấp đã được bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ hằng năm do trung ương, tỉnh và thị xã tổ chức. Nhìn chung, cán bộ sau đào tạo, bồi dưỡng chất lượng được nâng lên, đặc biệt là trình độ về chuyên môn, tạo điều kiện thuận lợi cho việc phân công, bố trí, sắp xếp cán bộ, đồng thời để trí thức được cống hiến trưởng thành, tham gia cấp ủy, chính quyền và các đoàn thể từ thị xã đến cơ sở. Đội ngũ trí thức trong ngành y tế đã thể hiện được vai trò, trách nhiệm quan trọng đối với sự nghiệp chăm sóc, bảo vệ sức khoẻ nhân dân trên địa bàn thị xã. Những năm qua, công tác bảo vệ, chăm sóc sức khoẻ nhân dân ngày càng được nâng cao; mạng lưới y tế từ thị xã đến cơ sở được củng cố, phát triển. Đội ngũ cán bộ, công nhân viên ngành y tế được tăng cường về số lượng, cũng như nâng cao về trình độ chuyên môn; tỷ lệ bác sỹ của thị xã đạt 7,6 bác sỹ/1 vạn dân.
Vai trò của đội ngũ trí thức ngày càng được khẳng định trong việc nâng cao dân trí, đào tạo nguồn nhân lực. Trong lĩnh vực giáo dục- đào tạo, thị xã đã tăng cường đầu tư kinh phí, xây dựng cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ dạy và học tạo điều kiện cho đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục phát huy năng lực trong việc thực hiện nhiệm vụ nâng cao dân trí, đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa trên địa bàn thị xã.
Như vậy, sau 10 năm thực hiện Nghị quyết và các văn bản của Đảng, Nhà nước, nhận thức của cấp ủy, chính quyền, đoàn thể về vai trò, vị trí của đội ngũ trí thức được nâng lên. Cùng với sự phát triển của tỉnh nói chung và thị xã Phước Long nói riêng, đội ngũ trí thức trên địa bàn thị xã ngày càng tăng lên về số lượng và chất lượng, từng bước phát huy mạnh được vai trò của mình trên mọi lĩnh vực đời sống xã hội.. Nhìn chung đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức hiện nay của thị xã đáp ứng được các yêu cầu nhiệm vụ. Đội ngũ trí thức tham gia công tác quản lý, lãnh đạo ở các cấp uỷ Đảng, chính quyền, Mặt trận và các đoàn thể ngày càng phát huy tốt vai trò và khả năng của mình, không ngừng nâng cao hiệu quả lãnh đạo, quản lý, điều hành, góp phần không nhỏ vào sự đổi mới hoạt động của hệ thống chính trị. Đã vận dụng các cơ chế, chính sách nhằm tạo môi trường thuận lợi cho đội ngũ trí thức được cống hiến, sáng tạo, phát triển. Công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được đổi mới toàn diện thông qua công tác tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, phân cấp quản lý, quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ. Đội ngũ trí thức đa phần phát huy được tính chủ động sáng tạo, đề xuất những giải pháp phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng - an ninh, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị vững mạnh.
Từ năm 2008 đến nay, cùng với tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng nhiều cán bộ có trình độ là thạc sỹ, đại học các chuyên ngành (kinh tế, quản trị kinh doanh, nông nghiệp, sư phạm, luật, hành chính, công nghệ thông tin) vào công tác tại các cơ quan, đơn vị của thị xã; các cấp uỷ đảng, chính quyền đã quan tâm chỉ đạo làm tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị cho đội ngũ cán bộ, trí thức của thị xã. Từ năm 2008 đến nay, thị xã đã cử đi đào tạo chuyên môn: Đại học là: 14 người, Ban Thường vụ Thỉ ủy đã cử 01 đồng chí tham gia đào tạo Thạc sỹ tại Trung Quốc theo đề án 165 của Trung ương, có 6 đồng chí đang tự học nâng cao trình độ sau đại học. Đào tạo trình độ lý luận chính trị: Cử nhân, cao cấp 123 đồng chí; trung cấp 495 đồng chí. Ngoài ra, cán bộ các cấp đã được bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ hằng năm do trung ương, tỉnh và thị xã tổ chức. Nhìn chung, cán bộ sau đào tạo, bồi dưỡng chất lượng được nâng lên, đặc biệt là trình độ về chuyên môn, tạo điều kiện thuận lợi cho việc phân công, bố trí, sắp xếp cán bộ, đồng thời để trí thức được cống hiến trưởng thành, tham gia cấp ủy, chính quyền và các đoàn thể từ thị xã đến cơ sở. Đội ngũ trí thức trong ngành y tế đã thể hiện được vai trò, trách nhiệm quan trọng đối với sự nghiệp chăm sóc, bảo vệ sức khoẻ nhân dân trên địa bàn thị xã. Những năm qua, công tác bảo vệ, chăm sóc sức khoẻ nhân dân ngày càng được nâng cao; mạng lưới y tế từ thị xã đến cơ sở được củng cố, phát triển. Đội ngũ cán bộ, công nhân viên ngành y tế được tăng cường về số lượng, cũng như nâng cao về trình độ chuyên môn; tỷ lệ bác sỹ của thị xã đạt 7,6 bác sỹ/1 vạn dân.
Vai trò của đội ngũ trí thức ngày càng được khẳng định trong việc nâng cao dân trí, đào tạo nguồn nhân lực. Trong lĩnh vực giáo dục- đào tạo, thị xã đã tăng cường đầu tư kinh phí, xây dựng cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ dạy và học tạo điều kiện cho đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục phát huy năng lực trong việc thực hiện nhiệm vụ nâng cao dân trí, đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa trên địa bàn thị xã.
| Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2009-2016: | ||||
| Stt | Năm | Số tiền | ||
| Thị xã | Xã, phường | Tổng | ||
| 1 | 2009 | 443.204.000 | 617.210.200 | 1.060.414.200 |
| 2 | 2010 | 424.179.128 | 150.470.500 | 574.649.628 |
| 3 | 2011 | 1.062.098.773 | 227.615.000 | 1.289.713.773 |
| 4 | 2012 | 1.669.468.457 | 296.560.000 | 1.966.028.457 |
| 5 | 2013 | 905.595.782 | 270.118.500 | 1.175.714.282 |
| 6 | 2014 | 697.101.856 | 269.884.000 | 966.985.856 |
| 7 | 2015 | 1.068.169.915 | 292.837.500 | 1.361.007.415 |
| 8 | 2016 | 1.149.000.000 | 280.000.000 | 1.429.000.000 |
| Tổng | 7.418.817.911 | 2.404.695.700 | 9.823.513.611 | |
Như vậy, sau 10 năm thực hiện Nghị quyết và các văn bản của Đảng, Nhà nước, nhận thức của cấp ủy, chính quyền, đoàn thể về vai trò, vị trí của đội ngũ trí thức được nâng lên. Cùng với sự phát triển của tỉnh nói chung và thị xã Phước Long nói riêng, đội ngũ trí thức trên địa bàn thị xã ngày càng tăng lên về số lượng và chất lượng, từng bước phát huy mạnh được vai trò của mình trên mọi lĩnh vực đời sống xã hội.. Nhìn chung đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức hiện nay của thị xã đáp ứng được các yêu cầu nhiệm vụ. Đội ngũ trí thức tham gia công tác quản lý, lãnh đạo ở các cấp uỷ Đảng, chính quyền, Mặt trận và các đoàn thể ngày càng phát huy tốt vai trò và khả năng của mình, không ngừng nâng cao hiệu quả lãnh đạo, quản lý, điều hành, góp phần không nhỏ vào sự đổi mới hoạt động của hệ thống chính trị. Đã vận dụng các cơ chế, chính sách nhằm tạo môi trường thuận lợi cho đội ngũ trí thức được cống hiến, sáng tạo, phát triển. Công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được đổi mới toàn diện thông qua công tác tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, phân cấp quản lý, quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ. Đội ngũ trí thức đa phần phát huy được tính chủ động sáng tạo, đề xuất những giải pháp phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng - an ninh, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị vững mạnh.
Tác giả: Mỹ Trinh
Nguồn: TU Phước Long
Nguồn: TU Phước Long
Ý kiến bạn đọc
Bạn cần đăng nhập với tư cách là Thành viên chính thức để có thể bình luận
Danh mục
Thăm dò ý kiến
Thống kê truy cập
- Đang truy cập35
- Hôm nay4,279
- Tháng hiện tại294,074
- Tổng lượt truy cập16,202,575